Gaji PT Epson Cikarang 2022 Per Bulannya Seluruh Posisi/Jabatan

Gaji PT Epson Cikarang – Saat menyebut namanya, pasti banyak yang familiar dengan perusahaan tersebut. Produk-produk perusahaan ini juga sudah tersebar di seluruh nusantara, sehingga dikenal hampir semua orang di Indonesia.

Sebagai salah satu perusahaan yang sangat ternama di Indonesia, tidak heran jika setiap tahun PT Epson merekrut karyawan baru.

Hal ini yakni sebagai salah satu upaya memperbaharui karyawan agar kinerja perusahaan tetap intens. PT Epson selalu menyambut kedatangan banyak karyawan berkualitas yang dapat berkontribusi bagi perusahaan di berbagai bidang.

Keterampilan yang dibutuhkan ini termasuk teknologi informasi (TI), sumber daya manusia, pemasaran, teknik, keuangan, dan banyak lagi.

Nah, kira-kira berapasih Gaji Epson Cikarang? Untuk ulasan selengkapnya silahkan simak ulasan yang akan kami jelaskan dibawah ini!!

Apa itu PT Epson ?

Di zaman modern ini, kebutuhan akan barang elektronik sudah seperti kebutuhan primer masyarakat. Oleh karena itu, perusahaan tumbuh dalam jenis produk karena mereka dapat menghasilkan keuntungan besar.

Makanya, banyak orang di perusahaan ingin bekerja di bidang ini. Karena gaji dan tunjangan lebih tinggi dari perusahaan lain. Nah, salah satu perusahaan elektronik terbesar dengan kapitalisasi adalah Epson.

PT Epson adalah perusahaan elektronik Jepang yang didirikan di bawah Seiko Epson Corporation. Perusahaan ini awalnya adalah toko jam tangan dengan merek Seiko, didirikan pada tahun 1942 yang bernama Hisao Yamazaki.

Dalam perusahaan nya mempunyai pabrik di beberapa kota di Indonesia misalnya Jakarta, Bogor, Denpasar, Surabaya, Semarang, Cikarang, Batam, Manado, Bandung, Palembang, Yogyakarta, Makassar, dan sebagainya.

Apa-itu-PT-Epson

Disebuah Perusahaan Jepang yakni sudah mempunyai beberapa jenis kapitalisasi yang besar di Indonesia. Terbukti dengan pangsa pasar PT Epson di Indonesia yang naik menjadi 37,3% di tahun 2018. Pangsa pasar global perusahaan mencapai 37,4%.

Jadi salah satunya adalah perusahaan besar, sehingga PT Epson Cikarang yakni harus memiliki tenaga kerja dengan pangkat atau jabatannya masing-masing.

Untuk gaji PT Epson, hal ini sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan tentunya tidak mudah untuk mendapatkan posisi tersebut. Anda harus bersaing dengan peserta lain atau pihak yang berkepentingan untuk mencapai status yang diinginkan.

Makanya, gaji PT Epson akan selalu berbeda tergantung posisinya. Semakin tinggi jabatannya, semakin tinggi pula gaji di PT Epson Cikarang dan tanggung jawab yang menyertainya. Nah, berikut daftar gaji Epson Cikarang untuk Anda pahami.

Gaji PT Epson Cikarang

Gaji-PT-Epson-Cikarang
NoJabatan / PosisiGaji Per Bulan
1General ManagerRp 74.000.000
2Drilling SupervisorRp 53.000.000
3ArchitectRp 46.200.000
4Procurement ManagerRp 58.300.000
5DirectorRp 42.000.000
6Senior Business AnalystRp 30.200.000
7BuildingRp 28.000.000
8Team LeaderRp 28.000.000
9ExecutivesRp 29.500.000
10Assistant ManagerRp 22.500.000
11HRD Section HeadRp 25.300.000
12HR (SDM)Rp 22.500.000
13Human Resources SpecialistRp 20.000.000
14Supply ChainRp 24.200.000
15Planning ManagerRp 22.500.000
16Reservoir EngineerRp 24.200.000
17OfficerRp 17.000.000
18Instrument EngineerRp 24.200.000
19Rotating EngineerRp 18.500.000
20Inspection EngineerRp 14.200.000
21Assistant Plant HeadRp 17.000.000
22Sales/Business DevelopmentRp 15.300.000
23Assistant Plant HeadRp 17.000.000
24Business Intelligent and Analytics UnitRp 17.000.000
25Budgeting and Cost ControlRp 14.200.000
26Division HeadRp 14.200.000
27Control EngineerRp 15.300.000
28Drilling EngineerRp 15.300.000
29EngineerRp 15.300.000
30Electrical Inspection EngineerRp 18.500.000
31EngineeringRp 17.000.000
32ManagerRp 14.200.000
33Field ManagerRp 14.200.000
34Production SupervisorRp 14.200.000
35MarketingRp 15.300.000
36Senior Field OperatorRp 17.000.000
37Public RelationsRp 15.300.000
38SAP Business AnalystRp 17.000.000
39Internal AuditorRp 18.500.000
40Asset ManagementRp 18.500.000
41Junior OfficerRp 15.300.000
42Public Relation SupervisorRp 17.000.000
43LaboratoryRp 14.200.000
44SpecialistRp 14.200.000
45Quality Management StaffRp 18.500.000
46Junior AuditorRp 14.200.000
47Cost ControlRp 14.200.000
48Process EngineerRp 10.000.000
49Field EngineerRp 12.500.000
50Mechanical EngineerRp 12.500.000
51Pengembangan Bisnis Hukum Junior CounselRp 15.300.000
52Mechanical EngineeringRp 10.000.000
53ProfessionalRp 12.500.000
54Process EngineeringRp 15.300.000
55Project AnalystRp 14.200.000
56AccountingRp 15.300.000
57AnalystRp 12.500.000
58Assistant Civil and ArchitectRp 15.300.000
59Business Performance Services ConsultantRp 12.500.000
60AuditorRp 10.000.000
61Deputy Branch ManagerRp 12.500.000
62Junior EngineerRp 12.500.000
63Junior AnalystRp 12.500.000
64Junior Process EngineerRp 14.200.000
65ProductionRp 12.500.000
66Mechanical EngineringRp 10.000.000
67Senior SupervisorRp 10.000.000
68Asisten Bisnis AnalisisRp 8.000.000
69InternRp 15.300.000
70Assistant ControllerRp 8.200.000
71BPSRp 8.200.000
72Assistant ControllerRp 8.200.000
73Change AgentRp 8.300.000
74ITRp 8.200.000
75Operational SupervisorRp 8.500.000
76Analisis Hukum dan HubunganRp 8.000.000
77ProcurementRp 8.500.000
78ProcurementRp 8.000.000
79SupervisorRp 8.300.000
80SekretarisRp 8.200.000
81Technician MechanicalRp 8.000.000
82Junior StaffRp 8.000.000
83Operator/Panel OperatorRp 7.500.000
84Management TraineeRp 7.500.000
85Admin/Customer ServiceRp 6.300.000
86AddoperationRp 7.300.000
87Junior OperatorRp 6.500.000
88Medical ServicesRp 6.000.000
89Junior SupervisorRp 6.300.000
90Project EngineerRp 6.300.000
91SecretaryRp 6.500.000
92StaffRp 6.200.000
93Information TechnologyRp 6.500.000
94SailorRp 5.000.000
95ServicesRp 5.000.000
96AccountingRp 5.200.000
97AdminRp 4.200.000
98Administration StaffRp 4.500.000
99DeveloperRp 4.500.000
100InternRp 4.000.000
101IT SupportRp 4.300.000
102OperatorRp 4.000.000
103Staf AdministrasiRp 4.200.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp 4.500.000
105Staff AccountingRp 4.000.000
106Staff AdministrasiRp 4.200.000
107ReceptionistRp 4.200.000
108SecurityRp 4.000.000
109TeknisiRp 4.000.000
110AdministrationRp 4.500.000
111DriverRp 4.200.000

Persyaratan Masuk untuk PT Epson

Mengingat gaji PT Epson yang cukup tinggi, tidak heran banyak orang yang ingin bergabung dengan perusahaan ini, hanya saja bergabung dengan perusahaan ini tidak bisa sembarangan, ada beberapa keuntungan khusus yang harus dimiliki oleh calon karyawan.

PT Epson yakni telah menetapkan keputusan atau standar tertentu dalam memilih calon karyawan baru berdasarkan pengalaman, pendidikan, atau keterampilan yang dimiliki calon karyawan, berikut penjelasannya:

1. Keterampilan

Biasanya, semakin banyak pengalaman yang Anda peroleh, semakin besar kemungkinan itu akan memengaruhi keterampilan dan kekuatan Anda.

Bahkan jika tingkat pendidikan Anda tidak terlalu akurat, tetapi Anda memiliki keterampilan dan potensi yang baik di bidang Anda, Anda mungkin dapat bergabung dengan perusahaan.

Jadi jika Anda kecanduan PT Epson Anda akan mendapatkan panggilan wawancara. Oleh karena itu, tunjukkan keahlian dan pengetahuan Anda di bidang yang Anda geluti.

Agar HRD bisa menjadi alasan untuk memasukkan Anda ke salah satu perusahaan besar di Indonesia. Tapi jangan berlebihan, tunjukkan keahlian dan kekuatan Anda agar tidak terlihat mencolok dan bertentangan.

2. Pendidikan dan Pengalaman

Karena potensi karyawan dan pengalaman mereka, hal ini selalu ada di benak HRD. Semakin tinggi tingkat pendidikan dan semakin banyak pengalaman yang Anda miliki, semakin besar kemungkinan Anda berada di posisi yang lebih tinggi dan lebih banyak lagi.

Dan tentunya semakin tinggi jabatan yang Anda pegang, semakin tinggi pula nilai yang ditempatkan pada gaji PT Epson. Akibatnya, tanggung jawab yang harus dipikul meningkat.

Jadi sebelum Anda memutuskan posisi yang Anda butuhkan di PT Epson, pastikan Anda memiliki keahlian di bidang ini agar usaha Anda tidak sia-sia dan mendapatkan hasil.

Baca Juga :

Demikianlah ulasan yang telah kami sampaikan tentang Gaji PT Epson Cikarang 2022 Per Bulannya Seluruh Posisi/Jabatan, sekian dan terima kasih!!